近日，灵璧县退役军人事务局副局长王山虎一行，走进中国农业银行灵璧支行，以参与“2025 年退役安置员工座谈会” 为契机，开展安排工作退役士兵安置后回访工作，深入了解退役士兵的岗位适配、政策落实与生活保障情况。

本次回访严格对标《宿州市退役军人事务局转业军官和安排工作退役士兵安置后回访工作方案》要求，围绕“政策落地、岗位适应、生活保障” 三大核心展开。座谈会现场，王山虎副局长认真听取了唐少青、赵海生等多名退役安置员工的分享—— 从 “军营到职场” 的角色转换困惑，到个人职业规划的具体诉求，再到对岗位培训、团队融入的建议；同时，“老兵” 解加雷也分享了岗位适应技巧、高效工作方法等经验，为新安置员工提供了实用参考。

在与农行领导的交流中，回访组详细了解了农行对退役员工的福利保障落实、职业发展通道搭建等情况，同时收集了农行在接收安置人员过程中关于“技能衔接培训”“岗位匹配精准度” 等方面的建议。此外，回访组还关切询问了退役员工的日常生活状况，重点了解家庭、住房等方面是否存在实际困难。

此次回访以“座谈交流 + 精准问询” 的形式，既摸清了退役士兵安置后的真实状态，也搭建了 “退役安置部门— 退役军人 — 接收单位 ” 的沟通桥梁。下一步，灵璧县退役军人事务局将把本次收集的问题与建议纳入回访台账，推动整改落实与政策优化，持续提升退役士兵安置工作的质量与温度。