针对新时期矛盾纠纷主体多元化，类型多样化，内容复杂化的新情况、新问题。今年以来，朝阳镇党委政府借鉴新时代“枫桥经验”，坚持排查矛盾、化解纠纷、分析原因、妥善处理、消除隐患等工作措施，努力构建维持社会稳定的坚固防线，营造平安和谐的良好社会环境。

一是健全矛盾纠纷排查调处机制，成立人民调解委员会，做好矛盾纠纷排查调处工作台账，定期召开矛盾纠纷调处会，做到了矛盾纠纷排查工作底子清、情况明，及时发现和处理矛盾纠纷。

二是按照“谁主管、谁负责”的原则，切实把调处工作拿在手上，抓出成效，坚持实行“一票否决”，并追究有关责任人的责任。

三是开展“解难事、暖民心”入户回访工作，坚持班子成员值班接访制度，对群众反映的问题，能当场的答复的予以当场答复，做思想疏通交流工作；对不能当场解决的，坚持“四下基层”工作机制，带着问题深入农户、深入实地，现场调查处理，确保问题得到圆满解决。

四是落实网格化制度，充分发挥基层网格员作用。全镇设镇网格长一名，二级网格长16名，网格员106名，共123人。各个网格之间做到边界清晰、责任明确，网格设置不遗漏、不交叉、无缝隙。网格员通过开展日常网格化动态巡查，做到网格事件问题“早发现、早干预、快处置”，强化源头管理，确保“小事不出村、大事不出镇”。

据统计，今年以来，朝阳镇镇共排查各类矛盾纠纷145起，化解143起，化解率98.62%，极大地提升了人民群众的获得感、幸福感和安全感。