近年来，宿州市灵璧县娄庄镇党委坚持抓党建促基层治理能力提升，坚持推动党的力量和资源下沉到网格一线，完善网格管理制度，用精细化管理，实现全镇基层治理能力得到大提升。
纵深建网 网格管理全覆盖。“上面千条线，下面一张网”，全镇各村按照“全面覆盖、分级管理、层层履职、网格到底”的工作思路划分网格，每个网格由网格员、网格长、村干部、镇包片干部四级联动，将疫情防控、人居环境治理、养老保险收缴、林长、田长、河长、信访维稳等各项工作纳入网格，实行网格化管理，实现基层治理“一张网格全覆盖”；充实网格力量：吸收专、兼职网格员、大学生、老党员、老干部等进网格，充实服务力量，提高服务效率和能力，增强群众满意度；加强网格管理：实行网格长负责制，网格绩效考核，单项工作实行日汇报、周汇总，实行进度管理，奖惩兑现，落实各项管理制度，推动工作有序、有力开展。
党建引领 网格服务无微不至。镇、村党组织依托网格化管理体系，网格覆盖到户，聚集群众最急迫、最关心的实际问题、困难，找准工作着力点，更快更准掌握民情民意，回应群众关切。疫情期间，每个网格员都在发挥“一线服务员”作用，每天入户排查，时时关注独居老人、出行不便及特殊群体人员就医用药、日常生活急需等急难愁盼问题，及时帮助解决代办，用无微不至的服务温暖民心，用脚步畅通服务群众“最后一公里”。
创新激励 筑牢基层维稳防线。 黄圩村不断探索切实可行的纠纷化解新模式，创新网格化管理，制定激励措施，充分发挥网格员“一线调解”作用，构筑维护和谐稳定的第一道防线，实现全村纠纷调解和维稳工作“小事不出网格，大事不出村、矛盾不上交”的目标；鼓励网格员担当作为，遇事不推诿，不扯皮不回避，积极想办法多途径解决，村两委在资金、政策上支持网格员化解矛盾纠纷，提高调解成功率，促进基层和谐稳定。
下一步，娄庄镇将继续坚持“以人民为中心，服务群众”的理念，实施网格精细化管理，完善基层治理平台，加强网格员队伍建设和素质培养，提升网格员履职能力，健全“小网格”，助推动我镇基层治理水平“大提升”，切实增强群众幸福感、满意度。（娄现桃）
