4月10日下午，灵璧县司法局召开全县司法行政平时考核公务员会议，学习传达中共灵璧县委组织部关于《灵璧县公务员平时考核（试点）实施方案》，安排部署全县司法行政系统公务员平时考核工作。 会上，局党组成员、政工室主任鲁祥云对《灵璧县司法局公务员平时考核实施方案》进行了解读，对考核工作的重点内容、重要步骤、重点环节和考核等次评定、评语撰写等提出了明确的要求。要求全体公务员，特别是机关领导同志要重视此次考核工作，要结合司法行政工作实际积极探索、不断完善平时考核制度，充分利用现有的办公信息化手段，提高平时考核工作效率和水平，为全局开展公务员平时考核工作积累经验打好基础。 

会议最后，局党组书记、局长倪宝君对公务员平时考核工作提出了严格的要求。他要求全体参评人员要从讲政治的高度，提高对此项工作的认识；局政工室要强化对此项工作的组织、指导；要把平时考核与年度岗位目标管理责任制考核结合起来，与月度工作考核结合起来，与阶段性重点工作考评结合起来，要把定性指标逐渐转化为量化指标，确保全局公务员平时考核工作成为鼓励先进、鞭策后进 、推进工作的重要载体，提高工作效率，为全年工作任务的完好奠定坚实的基础。 会议还安排部署了其他工作。